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发布时间:2018/9/6 15:30:04 信息关注度:

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  • 但晓丽

    女 | 26岁 | --
  • 最高学历:本科
  • 工作经验:5-8年
  • 期望职位:行政人事经理/主管
  • 期望薪资:面议
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自我描述

有多年的行政人事工作经验,对行政和人事的招聘培训及员工关系板块较为擅长。同时为人真诚,责任心强,具有较强亲和力,同时执行力强。

工作经历

  • 厦门九润传媒有限公司公司重庆南坪分公司
  • 工作时间:2016.5-2018.8
  • 在职职位:
  • 所属行业:
  • 工作职责:1、根据公司规划制定招聘实施计划及上报合理预算(每季度);
    2、负责公司人才(主要为营销类人才)的招聘工作,平均每个月招聘到岗25左右;
    3、不断拓展和建立有效的招聘线上及线下渠道(收费和免费),确保公司在公司流失率较大的情况下能达到招聘目标;
    4、负责新人培训工作,培训公司介绍、企业文化、行政人事制度等课程,协调安排各经理开展公司业务、营销心态、行业概况等课程培训;
    5、相关入离职手续的办理,及时的心态沟通,签订劳动合同,并做好人员盘点及汇报分析数据等;
    6、对公司人事实习生的培养及指导工作;
    7、协助总监处理人事、行政其他事务,如各项活动的开展,行政工作指导等。
  • 重庆古熙实业集团有限公司
  • 工作时间:2013.9-2016.5
  • 在职职位:
  • 所属行业:
  • 工作职责:1)协助行政人事总监制定公司人力资源整体战略规划;2)起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3)监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持;同时负责集团全员薪资核算4)制定招聘计划和程序,开展招聘工作;5)协助培训部完成相关制度培训6)受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼7)指导规划员工活动,协助推动公司理念及企业文化的形成。先后负责了“水上排球”、“七夕情人节”、“告慰云南昭通地震”、“K歌大赛”“化妆舞会嘉年华”等活动。

教育经历

个人亮点

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